铁路局以人为本从严管理大讨论演讲稿

文章标题：铁路局以人为本从严管理大讨论演讲稿尊敬的领导、职工朋友们：大家好，很高兴在全站上下开展“以人为本、从严管理”大讨论活动期间，和大家一同探讨以人为本与从严管理这一事关企业生存发展的两大主题，同时，站在这里，我也为自己作为一名车站职工，能够参与车站的重大问题讨论活动感到非常的荣幸。下面，我想就以人为本、从严管理这个主题谈几点不成熟的看法，希望与大家共同分享和交流。以人为本、从严管理，这两个现代企业管理中讲的最多的词，从字面上理解似乎是一个矛盾的对立体。以人为本，就是企业在生产生活过程中，将人作为企业发展的最重要的因素，一切工作从人的角度出发，处处为人着想，通过调动人的积极性来保证企业的正常运转和生存发展。而从严管理，就是以制度约束作为企业管理的最重要手段，用制度约束人的行为来保证生产环节的平稳有序运作。有些朋友会问，既然是两种对立的管理模式，为什么要拿出来同台讨论呢。应该说，我们今天...