一是建章立制，规范建设，把
工会工作落到实处。（一）是强化工会工作机制，推进工会工作规范化、制度化。（二）是配齐工会领导班子，形成坚强有力的领导集体，及时督促和指导各基层工会组织做好工会
干部配备工作，现各村（社区）建会率达100％。（三）是扎实开展各类教育
培训工作。制定工会干部培训计划，提高工会干部的素质。（四）是建立了全镇困难职工
档案并实行动态管理。（五）是做到了工会
财务公开和管理规范。（六）是加强干部能力建设，提高干部运用政策协调劳动关系的能力，维护职工权力。二、加大工会
帮扶力度，切实提高服务水平。（一）是以送温暖为载体，为困难职工办实事。建立困难职工帮扶工作站、法律援助工作站，积极开展“金秋助学”活动、“六一”慰问活动和夏季送清凉活动，切实为困难职工和农民工做好事、办实事、解难事。近两年来，共慰问困难职工67人，捐资助学8人，资金3万余元。（二）加强职工法律法规知识培训和就业培训工作。...