目标考核总结

2009年县机关82个单位综合目标考核情况通报如下:一、基本情况本次考核主要依据党发9号文件精神，共性目标分为党风廉政建设、与工作、机关、思想政治与精神文明建设、统战工作、效能建设、社会治安综合治理、人口与计划生育工作八个方面职能目标分为制定目标、实施过程、完成情况与民主测评四个方面。考核办根据领导小组的安排，抽人组成五个考评组，用10天的时间完成考核。考核成绩分别送分管领导审核，分管领导提出扣分的，都注明扣分理由获市委、以上表彰的可加分。收集各部门获奖的资料进行认证加分，得出最终结果，最后送考评领导小组审定。二、考核结果系统：县委组织部(99.47)、县委办(98.87)政务系统：民政局(100.25)群团系统：残联(99.87)工业系统：经贸局(97.16)计划系统：建设局(95.80)财贸系统：财政局(99.61)农业系统：农业局(100.78)、农办(99.28)文卫系统：计生局(...