与新入职的员工交流反腐倡廉教育所引起的思考

前两天，集团公司在岁末年初新招聘的员工陆续报到。人事劳动部为新员工组织入职培训，邀请我们纪检监察部门的同志，就教育、廉洁从业问题同大家做个交流。把教育作为干部培养的基础工作，在新员工录用考试和上岗培训中，增加廉洁教育内容，通过早期培养教育，引导他们树立廉洁从业理念，是我们纪检监察机构积极倡导的，并写入《集团公司关于加强干部教育的意见》之中，是我们应尽的职责，因此，我欣然允诺。但对这些新入职的员工，即非员的普通员工，如何进行有针对性的、廉洁从业教育，我却很费了一番思量，也引发了我就为什么要对普通员工进行廉洁从业教育、以及作为集团公司总部的普通员工如何贯彻落实廉洁从业规定这个问题的进一步思考。关于廉洁，其释义就是，不贪污钱财，不接受贿赂，不损公肥私——廉洁的词义很简单，但践行廉洁却需要有一定定力。我是做纪检监察工作的，在现实生活中，我感到，教育的重要性大家都很清楚,但往往又最容易被忽视。因此，...