外联与发展办公室2013年工作总结

外联与发展办公室2013年工作总结外联与发展办公室是今年5月新组建的科级部门，主要承担机关和事业单位委托我院开展的干部教育培训工作。现有正式员工2名，并与项目管理办公室共用1名聘用人员。外联与发展办公室自组建以来，在各位院领导的悉心关怀和帮助指导下，积极开展新工作，大胆探索新领域，努力完成各项任务。本学期以来，已成功举办各类培训班8期，培训人员348名。主要做了以下几项工作：一是建立健全覆盖领域宽泛、理论与实践相结合的培训课程体系。为适应不同培训主体的培训需求，我们在培训工作之初，就确定要建立模块化的课程体系，方便培训主体在不同模块间灵活选择课程，灵活组合。截至目前，在机关和事业单位干部教育培训方面形成了领导科学、人文素养、危机公关、经济前沿、医院管理、法律专题等多个课程模块，涉及30余门课程。另外，还形成了考察模块、参观模块、实践锻炼模块等综合性课程模块，使培训主体有充分的选择余地，适应...