企业2005年精神文明创建规划

为了进一步促进企业物质文明和精神文明建设工作，不断提升企业内外部形象，加快企业发展，更多地服务地方、造福群众，实现经济发展与文明建设同步，特制定2005年精神文明创建规划：一、指导思想以新时期党在农村的各项法律、法规和政策为依据，紧紧围绕企业方针目标，以培育“四有”新人为目的，全面提高员工的思想道德和文明化程度，为企业发展提供精神动力、思想保证和智力支持，团结和激励全体员工为推动两个文明建设作贡献。二、组织领导为保证精神文明创建各项工作落到实处，公司成立了专门领导机构，其人员组成如下：（略）精神文明创建工作领导小组下设办公室，办公室设在厂办秘书科。三、主要任务1、加强企业文化建设。大力弘扬“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，大力弘扬“诚信、创新、业绩、合谐”的经营理念，定期举行职工联谊会，进一步健全职工文化活动室，添置必要的书籍，订购《陕西日报》、《咸阳日报》等党报党刊，每年列出工作计划...