2014年人才发展工作计划3篇

第一篇为认真贯彻省、市、县各级人才会议精神，落实《县中长期人才发展规划（20102020年）》，不断深入推进农林人才队伍建设和农村实用人才队伍建设，特制定农林局2012年人才发展工作计划：一、指导思想坚持以为指导，深入领会一号文件精神实质，贯彻落实县第十五次代表大会、县“两会”及县委人才工作会议精神，紧紧围绕我县“十二五”国民经济和社会发展总目标，确保我县农村经济发展和农业产业化发展对人才的需求。二、工作思路按照“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”的指导方针，坚持人才原则，牢牢把握农村人才工作的正确方向。盘活现有人才资源，积极引导农林专业技术人员特别是年轻专业技术人员更新专业结构，培养引进农林业发展急需紧缺的各类中高级人才，力争在设施农业建设、都市农业发展、无公害标准化生产等方面具有充足的人才资源保障。形成高端科技人才、中级应用人才、一线指导人才全面协调的人才格局...