各位领导，各位同事：大家好!感谢支行领导创造了这次公平竞争的机会!它可以使年轻
干部脱颖而出，营造一种奋发学习，勇于向上的企业文化氛围.按照支行营业管理部竟聘
方案，我竞聘营业管理部经理职务.【您现在阅读的文章来自“写作第一站”，请记住我们的永久域名：.85801】下面从四个方面向各位评委和代表陈述我的竟职报告：一，工作简历我现年46岁大专文化程度，经济师职称.1979年9月至1986年6月在大荔师范学习1981年6月至1988年12月在潼关县从事教育工作1988年12月至6月县文化馆大众文化办公室主任6月至1997年6月在华县支行莲花寺分理处，华县支行新花路储蓄所从事储蓄、出纳、信贷等业务1997年6月至2001年10月在华县支行营业部从事出纳管库工作2001年10月至今县营业管理部副经理.二，自身优势(一)够严格要求自己，恪尽职守.我一直把“爱岗敬业，开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么...