7按照县委办公室、县人民办公室《关于开展“双争双创”活动，落实人才开发“双五工程”的通知精神》，我局精心组织，狠抓落实，在全局开展了以“争创人才开发先进单位，创造一流人才环境；争当优秀人才，创造一流业绩”为载体的人才工作。“双争双创”活动，全局上下形成了你追我赶，争创一流业绩，争当优秀人才的良好氛围，现将我局活动开展情况总结如下：一、加强领导为加强对“双争双创”活动的组织领导，按照人才的原则，建立了统一领导，“一把手”负总责，分管领导具体抓，相关部门密切配合，通力合作的工作机制，增强了人才工作的活力。二、组织实施按照评选程序要求，我局召开局班子会进行了专题研究，组织全局
干部职工召开了动员会，对活动的目的、意义，优秀人才示范岗的评选范围、标准、程序等进行了学习和宣传，充分调动了优秀人才参与评选的积极性。经过近两个月的活动开展、民主推荐和组织推荐，对拟申报的优秀人才取得的成效进行了评估，并经过...