下载:70公司方面终止
合同流程小结.doc公司方面终止合同流程小结做员工关系，经常会遇到合同解除、续签等方面的沟通（或者说是“谈判”）。因为这类沟通较为涉及个人利益，有时令人头疼。最近公司里有批员工的劳动合同到期，但因绩效等问题，公司决定不再与之续签劳动合同。在此作个小结，希望t们给予指导，谢谢。根据劳动法，公司单方面终止合同（即劳动合同到期，公司不再和本人续签），公司需要支付经济补偿金（劳动合同法第四十六条，第（五）项）经济补偿金的年限计算从2008年1月1日算起，之前的司龄不记。流程：1.劳动合同到期前一个月，与部门确认是否有不再需要续签的员工2.hr算好经济补偿金。通常提前一个月和员工面谈，面谈ok了，可以让员工提前回家，公司补发1个月工资（否则员工也无心上班了）3.准备好必要的文件（终止合同通知书、补偿金通知书等）4.确定面谈计划（时间安排、人员面谈顺序）5.面谈时，让员工在必要的...