领导下访要防止出现“以权代法”工作偏差当前，正在开展教育实践活动，很多地方的到基层“接地气”，变“坐班接访”为“主动下访”，深受群众好评。下访过程变成了倾听群众呼声、体察群众疾苦、疏导群众情绪、维护群众权益的过程。（10月9日《中国青年网》）下访，是密切联系群众的有效途径。在下访过程中，要放下架子，拉下里子，和群众打成一片，决不能让“官本位”思想拉远了和群众的关系。对于群众反映的问题，要做好详细记录，能及时解决的问题，要在政策和法律的范围内及时解决，不能立刻解决的，要对群众进行解释说明，务必记录在案，待各部门分管领导讨论后拿出具体可行的解决
方案。机关的一把手，要身体力行，率先垂范，作为责任人，要高屋建瓴的带领班子成员深入开展下访活动，同时，各级信访机构也要做好相应的组织协调工作，对于下访过程中发现的问题，要及时整改，确保下访工作取得实效。还需注意的是，的下访工作重在实地调研，收集民意，用科...