村干部队伍建设调研报告

村干部工作在最基层，其工作最贴近人民群众，是团结带领群众发家致富、建设新农村带头人，在基层的工作中发挥着重要的作用。因此，村干部队伍素质的高低、能力的强弱，直接关系到基层建设是否坚强有力，影响到农村各项事业发展和稳定的大局。村“两委”换届刚刚结束，新一届村“两委”成员正走入工作的轨道，通过此次换届选举，村干部的队伍得到了很大的改善，选出了一些素质高、能力强、能干事的村干部，也推出了一批“三高三强”的干部人选，但我们仍然发现，和实际的工作相比，村干部的文化素质仍然偏低、年龄仍然偏大，如何提高村干部的素质和能力，进而加强村干部整体队伍建设确实是我们值得深思的问题。近期，区镇以创先争优活动为契机，为更好地建立健全“五好”党支部，通过查档、座谈和走访等形式，对全镇村干部的学习教育情况进行了深入调研。一、基本情况（一）村“两委”成员基本情况镇辖5个办事处，42个行政村，42名村党支部，42名村主任，...