2013年是深入学习贯彻落实精神的开局之年，也是全面小康社会和建设的关键一年。在本年度的工作当中，在市委、的正确领导下，我区纪检监察机关认真组织学习精神，着力抓好纪检监察队伍建设，较好的完成了各项工作任务。现将本年度工作情况总结
汇报如下：一、强化监督管理，进一步优化
干部队伍。一是严格纪检监察干部选调录用，完善纪检监察干部资格准入制度，把好干部入口关。近年来，区级纪检监察机关共选调8人，均为大学以上学历，招考2名公务员，9月份将配备到位。在镇级层面，通过公开招考，各镇（街道）均配备了1名副科级专职纪委。二是严格落实省纪委关于纪委分工的规定。区纪委分管纪检、监察工作，主持区纪委全面工作；镇（街道）纪（工）委均不再分管纪检监察工作以外的工作，纪检干部专职化态势已经形成。三是严格纪检监察任免审批程序。选拔任用纪检监察，同级必须事先与上一级纪检监察机关充分协商并书面征得同意，再按照干部管理权限和规定...