《向学习》外部
培训课程的心得体会提要:其次,懂得服从。服从上级是服从制度——组织的运转靠制度;服从上级是服从组织——从信息占有、经验以及能力上讲《向学习》外部培训课程的心得体会9月4日、5日我参加了公司组织的“向学习——打造企业强有力的骨干兵团”的外部培训课程。主讲张建华教授以自己的亲身经历作为案例(23年的军旅生涯,从基层作战连队普通一兵到高层领导机关的上校军官;12年的跨国公司经历,从普通员工到高级经理人)教导大家如何才能成为公司的骨干,如何才能从一名基层员工成为公司的高级经理人。首先,明确位置。是哨兵,就要站在哨兵岗位上。职场位置感觉——按本色做人按角色做事。要正确做事,想你该想的,说你该说的,做你份内的,改你做错的。做正确的事,用正确的态度做事,用正确的方法做事,愉快的做事,做愉快的事。我们今天的时代,大家在职场上就是这四件事,或者换句话说,就是这四个境界——做人、做事、做官、做秀...