一、正确认识这次考核工作的重要作用考核是领导机关对所管理领导班子和一个时期内的德、能、勤、绩、廉表现情况进行考察、核实、评价的主要方法和
干部人事管理的一项重要制度，是加强领导班子和干部队伍建设的重要环节，是选拔任用干部的一个必经程序，在整个干部队伍建设中有着十分重要的功能和作用。特别这次考核是2006年度工作考核、贯彻落实党风廉政建设情况考核、县级
人大政协换届考察结合在一起进行，意义和作用更非同于往年，因此希望大家要高度重视，正确对待，以高度的责任感、优良的工作作风、严明的纪律、积极参与到考核工作中去。1、通过考核，进一步推动县级领导班子建设和各项工作的顺利开展。干部考核的过程，不仅是组织上全面了解掌握领导班子和德、能、勤、绩、廉等方面情况的过程，更是全面认识自己、了解自己的过程。通过考核，我们可以从大家的意见和建议中，从考核结果的反馈中，来认识和了解我们每个县级领导班子的思想建设、建设、...