一、主要目标（一)促进妇女就业1、提高女性接受职业
学校教育和职业技能
培训的比例，劳动力普遍接受就业培训。2、提高妇女的终身教育水平，主要劳动年龄人口平均受教育年限达到12年。3、保障妇女平等享有劳动权利，消除就业性别歧视。4、妇女占从业人员比例保持在50%以上，城镇单位女性就业人数逐步增长。城镇登记失业率控制在4%以下。5、男女非农就业率和男女收入差距缩小。6、提高技能劳动者中的女性比例。专业技术人员中女性比例不低于45%，其中高级专业技术人员中的女性比例不低于40%。7、保障女职工劳动
安全，降低女职工职业病发病率。8、已建
工会的企业女职工权益保护专项集体
合同签订率和履约率达到95%。（二）完善妇女儿童社会保障体系1、妇女普遍享有与男子平等的社会保障权利。2、建立统筹城乡的生育保障制度，生育保险覆盖所有用人单位，妇女生育保障水平稳步提高。3、基本医疗保险制度覆盖城乡妇女，医疗保障水平稳步提...