近几年来，医院思想政治工作普遍有所加强，但存在的一些问题也不容忽视。一、困扰思想政治工作的主要因素首先，原有政工体制已难以适应发展市场经济的需要，有做思想政治工作之名，而缺乏做思想政治工作之力。贯彻加强和改进思想政治工作精神，尽管在深化医院改革中保留了相应的政工机构，但是，不少医院没有按规定配备专职政工人员，或名义上是配备了，但实际上派作他用；或干事是专职的，政工部门的科主任职务被另的科主任给兼去了。医院思想政治工作脱离医院工作实际，将中的政企分开误解为在医院也必须实行分开，人为地将医院思想政治工作剥离于医院的医疗业务、经济活动。医院领导将医疗业务的各项任务作为考核或检验成败得失的唯一指标，忽视了思想工作，从组织上造成一手硬一手软，因而思想政治工作条例、办法、职责等一系列制度，成了貌合神离无约束力的一纸空文。同时，真正在工作中遇到的问题，绝大多数是与职工切身利益相关，单纯靠政工人员在无任何...