第一篇为进一步加强城管队伍建设，从根本上改善和提高队伍形象、能力、水平，根据池城执〔2014〕85号文件精神，决定在全局范围内开展创建“文明城管”活动。现就创建“文明城管”活动提出如下实施
方案。一、高度重视，自我加压，充分认识创建“文明城管”活动的重要意义近年来，我区城市管理工作在区委、区的关心和市局领导下，在全体职工的共同努力下，队伍建设长足发展，社会认同度不断提高。但是从总体上看与区委区和市局的要求、与市民的期望、与社会发展要求相比，仍存在较大差距，集中体现在以下四个方面，一是宗旨意识不强，为民服务有所欠缺，少数同志在为民服务上主观随意性太强，不能与群众有效沟通，找不到有效服务于社会发展大局的结合点和着力点。二是行为不够规范，纪律作风有待加强。个别同志工作中着装不规范、举止不文明、纪律松懈、作风散漫。三是管理不文明，方式简单粗暴。部分同志在管理过程中对发现问题不能从根本上解决，以堵截流...