排忧解难为职工扶贫救助见真情接到《集团公司坚持以人为本，扶贫救助、创造和谐矿区工作
方案的通知》后，厂
工会迅速部署，扎实推进，超常运作，以富有成效的扶贫救助工作为企业困难职工排忧解难，使困难职工感受到关怀和温暖，保证和促进了企业和谐发展。他们的主要做法是：一、高度重视，整章建制弱势群体的安危冷暖一向牵动着厂领导班子的心。厂在接到集团公司《方案》后，认识到这是解决企业困难职工生活问题，促进企业和谐发展的有力契机。为此，他们专门召开工作会议进行了仔细研究、具体部署，成立了由、厂长亲任组长，纪委、工会主席、总会计师任副组长，各基层单位支部为组员的扶贫救助。制定下发了《厂扶贫救助实施方案》、《扶贫救助资金使用管理办法》等文件，明确了资金的筹集、使用、发放等各项具体原则、操作程序和管理办法，保证了扶贫救助活动有序开展。并建立职工救助金公开专栏、设置扶贫救助举报电话及记录制度、责任追究制度等监督机制，做...