县推进干部队伍建设工作情况汇报

近几年，县认真贯彻执行《干部选拔任用工作条例》，落实《关于切实解决干部任用工作中几个突出问题的意见》，努力构建一支服务“海峡西岸经济区”建设、服务“新农村”建设的干部队伍，取得一定的成效，推动了全县各项工作的稳步发展。1、建立公正的选人用人机制认真学习贯彻《干部选拔任用工作条例》和《建立选人用人公正机制的若干意见（试行）》。制定《县委关于加强和改进干部人事工作的实施办法》，对干部考察、任用、交流、后备干部工作等方面提出具体的措施和办法，继续完善干部任职试用期制、任前公示制、考察预告制、差额考察制、干部推荐责任制等制度，在干部工作中严把民主推荐、组织考察、资格审查、讨论决定、任前公示等关口，推进选拔任用工作的规范化，增强干部工作的公开程度和透明度，真正落实好干部群众的知情权、参与权、选拔权和监督权。一是认真组织开展县乡村换届工作，严肃换届期间纪律，做深做细换届的各项基础工作，引导干部正确对待...