学习贯彻“三项机制”汇报材料

自6月13日印发《陕西省干部鼓励激励办法(试行)》、《陕西省干部容错纠错办法(试行)》、《陕西省推进省管干部能上能下办法(试行)》(以下简称三项机制)以来，我部门高度重视三项机制的贯彻落实和实践运用，抓早动快、周密部署，及时向各村三委成员传达文件精神，并要求各村组织学习、扩大宣传、出台办法、加强实践，积极推进三项机制在我县落地生根。一是迅速传达学习、制定实施办法。7月25日，姬岔便民服务中心第一时间专题学习县委三项机制，研究制定贯彻措施，并于2016年8月5日制定了《关于三项机制贯彻落实的工作方案》；2016年3月20日成立了《村干部坐班制度督查管理办法》。二是三项机制出台以来，服务中心积极落实、综合运用，在鼓励激励方面，坚决给干事创业者撑腰。鼓励激励措施是激发干事创业的活力，是调动的积极性、主动性和创造性的关键，是让干部安心、安身、安业的基础。实践运用中，一是将我中心张博交流到市发改局。...