2016年度干部教育培训工作计划

2016年度干部教育培训工作计划干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推动人力资源和社会保障事业科学发展过程中具有不可替代的重要作用。为培养造就高素质干部队伍，推动全局各项工作开展，特制定本计划。一、工作目标以坚定信念、增强执政意识、提高执政能力为重点，把要求贯穿干部教育培训全过程，培养造就信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部队伍，推动学习型、服务型、创新型单位建设，推进人力资源和社会保障工作再上新水平。二、教育培训内容1.集中教育培训。开展信念、修养、理论、道德品行、业务知识、科学人文素养等教育培训，全面提高干部素质和能力。2.分口教育培训。面对本局部门多、业务广的现状，由归口部门结合自身特点各自开展针对性的教育培训，重点加强新修订的政策法规和业务知识培训，提高服务群众能力和自身素质。3.会前学法。利用中心组学习会、局长办公会和科长会，分期次...