农村是农村经济发展的主力军，加强农村队伍建设，直接关系到广大农村的发展和稳定。县适应新的形势，采取“比”、“学”、“赶”、“帮”四大举措，多途径加强农村队伍建设，取得了较好效果。一、“比”素质，看本领，严把入口关。质量的好坏，直接关系到党在农村的执政基础。坚持公开、透明原则，从进口关抓起，比素质、比能力、比致富本领，成熟一个，发展一个，真正把一大批文化水平较高、组织能力较强、致富本领较强的农村同志吸纳到了农村基层组织中来，避免了“人情”和“近亲繁殖”。我县以“公开”和“票决”两种方式保障、群众对发展工作的知情权、参与权、选择权和监督权，从写申请书到预备转正，坚决遵循“四公开”，即公开申请人员名单、公开推荐积极分子、公开测评积极分子表现、公开拟发展的预备名单，支部大会对接收新和预备转正实行无记名投票表决，表决结果当场公布。通过这种方式，有效避免了把不符合条件的人拉入、把符合条件的人拒于现象的...