下载:172014年公司年终工作总结模板.doc商砼2013年度工作总结一、要求：根据本部门业务模块主干进行汇总、数据统计、分析等，明确工作重点项目2、(业务项目数据分析)3、人员总数81人（举例）4、学历分布从上图人力、学历分布来看，商砼公司基层劳动力可以满足需求，但从基层管理人员数量及素质匹配上还是有较大欠缺，在一定程度上影响了工作效率。因此行政部在下半年将把提高基层管理人员素质、技能方面作为人力工作重点。四、综述涵盖内容：1、自我工作评价与体会；2、工作未来展望与规划；（具体内容可自由发挥）五、2014备注：以上各表格项目为必填写项目，请各部门依照以上总结纲要做好2013年度总结。另外各部门可以根据本部门实际工作情况在本纲要的基础上添加相应项目及内容，如有疑问或不清楚的额地方请随时与行政部沟通。...