创建学习型团队总结

创建学习型团队总结创建学习型团队，争做知识型员工是综合维护部实行精确化管理以来，一直倡导的综合维护文化理念。正因为有了这种理念，综合维护部员工素质得到了较大的提高；正因为有了这种理念，综合维护系统工作一年一个新台阶，取得了可喜的业绩。我们的具体做法是：一、营造良好的学习氛围。良好的学习氛围是打造学习型团队的基础。在日新月异、优胜劣汰的适应性社会环境下，引导和激发员工提高自身素质，增强竞争力，适应新的变化发展的最好途径是营造良好的学习氛围，打造学习型团队。首先是让大家在思想意识里认识到学习的必要性。综合维护部实行精确化管理以来，深入基层，调查研究，尊重个性，达成统一：即统一思想，统一不了，学，观念上要学；统一认识，统一不了，学，知识上要学；统一行动，统一不了或速度跟不上，还是一个字，学，能力上要学。部领导将员工学习提升素质纳入了重要日程，逢会就讲，强调学习提升自我、学习改变命运的理念。其次是...