山西焦煤集团2011年上半年安全培训工作汇报材料已修改

74山西焦煤集团2011年上半年安全培训2011年是山西焦煤“十二五”开局之年，也是集团；一、安全培训情况；2011年上半年（截止6月底），全集团公司共组织；二、完成的主要工作；（一）开展各类安全培训，提高员工安全操作水平；强对在岗职工的日常安全生产知识以及各类应急性培训；（二）开展职工技能竞赛和技能鉴定，强化全员培训；同时开展职业技能鉴定工作，并强化技能鉴定前的培训；上半年，各单位采取灵活多种的2011年是山西焦煤“十二五”开局之年，也是集团转型、跨越发展的关键之年。我们按照山西省煤炭工业厅对职工教育培训工作的总体要求，紧紧围绕“人本安全、培训教育、素质提升”这条主线，积极开展职工安全教育培训。下面就2011年上半年职工安全培训工作情况进行汇报：一、安全培训情况2011年上半年（截止6月底），全集团公司共组织各种培训3695期，培训16.29万人次，其中：煤矿主要负责人9期，16人次；a...