街道作风效能建设工作总结

街道坚持以人为本、执政为民，不断加强干部教育管理，完善作风建设，狠抓制度落实，取得了显著成效。狠抓教育管理，为作风效能建设奠定坚实基础。落实目标责任制，风廉政建设进行层层分解和全面部署，与基层各社区党支部签订党风廉政建设目标责任书，进一步明确各社区的党风廉政建设工作职责。开展党风廉政建设教育，坚持从源头抓教育的原则，利用机关全体人员会、联席会、居委会主任例会进行集中学习，同时利用宣传栏、开展大讨论等方式，深入宣传预防和惩治腐败的法规、制度等，提高了干部贯彻落实党风廉政和的积极性和主动性，干部廉洁自律意识有了较大提高。完善规章制度，形成作风效能建设长效机制。坚持用制度管事、管人、管权、管钱，着力发挥制度的整体功效，构建科学合理有效的制度体系。突出抓好规范机关干部从政行为，对公车管理、考勤、会议、接待等制度进行明确规定。突出抓好居务财务公开,公开内容包括计划生育、廉租房、低保、财务等，居务监督...