县人事劳动局2012年工作总结暨2012年工作计划

县人事劳动局2012年工作总结暨2012年工作计划2012年，我局在县委、的正确领导下，在上级业务主管部门的精心指导、支持下，认真贯彻落实、全体会议精神和，积极进取，求真务实，大胆开拓，稳健开展人事劳动工作，为全县经济社会持续发展提供了坚强的人才支持和智力保障。一、2012年工作成效（一）实施人才强县，规范人事管理。一是稳步推进《公务员法》的贯彻实施工作。我们始终把《公务员法》的贯彻实施作为我县今年人事工作的重中之重，按照省市要求和《施甸县实施〈公务员法〉方案》，稳妥地做好了公务员日常登记和参照《公务员法》管理的事业单位的申报登记工作。对2012年度新录用的62名公务员进行了正常登记。认真参照管理的政策法规，我县档案局等4个单位已被批准为序列参照《公务员法》管理的事业单位，共有31人在序列参照管理单位进行了登记；二是加强干部职工继续教育工作。以贯彻落实“一法三制度”为契机，组织全县干部职工...