粉妆红霞映夕阳——镇2004年老
干部工作目标管理总结镇是全县离退休干部或工人较集中的地方，加之人口老龄化，全镇多非农业人口中，老年人就占400多，加上一部分的农业人口中的老年人镇街道上近一半是老年人。镇、十分重视老年人管理工作，2004年，在上级组织部门及老干部工作管理部门的指导下，镇、以为指导，以实践工程为契机，从建设学习型组织、实干型集体、服务型为根本出发点高度重视老干部管理工作，做到了使全镇老干部老有所养、老有所学、老有所为、老有所用，把老干部管理工作推上了一个新的台阶。一、组织领导有力，推动老干部工作稳步向前发展。根据年初与县委签订的责任状，镇、成立了老干部工作协调领导小组，由镇担任组长，镇
人大主席、镇长为副组长，分管组织的为办公室主任，成员由副科以上的班子成员和各站所负责人组成。定期不定期的召开会议，专题研究各项老干部管理工作，并明确领导小组成员职责。由于组织领导有力，使老干部工...