工作作风不够深入扎实，满足于应付了事。主要体现在以下几个方面：一是工作方法简单，只安于表面。处理事情方法比较简单，没有创新精神，总认为人武部不带部队，没有兵，就那么几个人，容易得很。这样，工作起来作风不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时甚至把工作作为负担，没有想到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。二是缺乏严谨细致的工作作风。做事常常急于求成，只求交差不求质量，特别是对一些文字材料不认真校对检查，不认真琢磨推敲，结果错漏现象时有发生，与一名部队
干部严谨、细致、准确、快捷的要求不相符合。三是不善于总结提高。不讲究科学的工作方法，分不清工作的轻重缓急，每天想到什么就干什么，干到什么程度就算什么程度，吃不透上面的，摸不清下面的，理不清自己的，到头来的结果就是整天忙忙碌碌，疲于应付。回过头来看，自己也觉得没有清闲过，上级布置的工作也基本完成了，但只求工作过程，不求总结提高，政绩平平...