2011年度土建工程师员工工作总结姓名：殷祥公司：淮安苏宁置业 部门：项目工程部岗位：土建工程师职级：部长 正文：一、员工个人对全年重点工作、核心绩效指标进行罗列。时间重点工作核心绩效2010.4.6入司2010.4.6—6.21、在集团总部接受企业文化及管理制度
培训，熟悉相关工作流程。2、理解淮安苏宁电器广场基坑支护设计图纸。3、实施该项目的勘察、监理、基坑支护施工单位的招标工作。融入苏宁，掌握流程，理解图纸，单位确定。2010.6.2—6.211、淮安项目临时施工用水的接通，2、场地出土（原始标高降50cm），3、15cm厚砼环形道路场地硬化，4.临时办公区及生活区的搭建，5、场地北侧场地围挡封闭和东侧原有围墙拆除的协调（与、
电信、自来水公司、新亚等多方）。基坑支护施工前的各项准备工作。2010.6.21—7.101、实施6根工程试桩的施工控制及管理。桩位测量定位的验收和复核—成孔过程...