普通员工个人工作总结正文：2011年8月10日:我正式成为浙江陆发微电机的一名普通员工，然而在10月20号，我选择了自离。本是应该感谢陆发微电机在我最需要一份工作的时候，给了我这样一个机会。但是，两个月的实践，让我彻底改变了这一想法。或许在工作中，基层领导给了我很多的误导，令我百思不得其解。只是像看犯人一样的管理模式，让人哭笑不得。想必换着正在看日记的你，是乎也不能忍受其中的痛苦。工作时，我只需要按照工司的工艺图操作，无条件去遵守amp被别人卖了还要(免费)帮他数钱amp规则制度。工司以为天下8090后的农民还会服从资本主义吗？如果工司能与员工之间都能够理让三分的话我相信一定不会出现员工集体自离的现象。可是呢？我完全没有察觉到任何对员工强硬态度的改变，然而是变本加利。每个人都是人生父母养的，每个人都是血肉之躯，每个人遇到某种事情都会有不一样的感受，因为每个人都懂得感情。工司完全没有顾及员工...