薪酬绩效岗位2013年上半年总结及下半年计划

薪酬绩效岗位2013年上半年总结及下半年计划；第一部分:2013年上半年重点工作内容总结；1、日常工资的核算、相关费用的预算及数据汇总；；认真履行岗位职责，严格遵守保密制度，按质按量完成；附表一：2013年15月工资发放数据统计表；备注：2013年15月份工资总计发放人次402；2、员工社保、商业保险的缴纳变更；3、绩效考核工；2013年3月份正式试推行薪酬绩效岗位2013年上半年总结及下半年计划第一部分:2013年上半年重点工作内容总结1、日常工资的核算、相关费用的预算及数据汇总；认真履行岗位职责，严格遵守保密制度，按质按量完成每月工资的核算、发放及数据汇总工作；附表一：2013年15月工资发放数据统计表备注：2013年15月份工资总计发放人次4022人，金额（应发）8738560元；2、员工社保、商业保险的缴纳变更；3、绩效考核工作的推进；2013年3月份正式试推行正向激励的绩效考核方...