2015年社区老
干部工作计划自建二社区的老干部工作，在区老干部局、东湖街道的领导下，以和及创新争优精神为指导，全心全意做好为老干部服务工作。一、建立健全老干部领导机制和志愿者队伍社区成立了以社区党支部为领导，社区工作人员、辖区内退休老干部为组员的领导小组。坚持以人为本，服务为民的领导思想，从源头指导老干部活动。施行社区志愿者同老干部家庭挂钩，指定志愿者定期走访老干部家庭，了解老干部家庭实际困难。二、贯彻执行老干部政策根据上级对老干部工作的精神要求，落实各项老干部活动，使老干部在社区内享受老年生活的快乐和幸福，努力做到政策落实，服务到位。三、努力开展各项工作服务1，就近学习确保老干部老有所学。依托社区资源，组织老干部人员定期参加学习活动。组织老参加最新理论，深入开展思想政治工作。2，就进活动确保老干部老有所乐。社区向老干部开放和提供所有活动设施，及时添置、更新各类图书、报纸杂志、棋牌、健身器...