创造科技人才脱颖而出的环境

创造科技人才脱颖而出的环境指出：“要有爱才之心、识才之智、容才之量、用才之艺，以和人民高度负责的态度，切实把好选人用人关。”这一论述，突出强调了在发现、培养和使用人才上的重大责任，为创造优秀科技人才脱颖而出的良好环境指明了方向。联系军事医疗工作的实际，我们深深体会到，人才是事业之本，人才意识是十分重要的战略意识，爱才、识才、容才、用才是义不容辞的历史责任。我们要按照要求，更新观念，扩宽思路，扎扎实实地做好科技人才队伍建设的各项工作。爱才之心——领导者应有的感情和觉悟科技人才是军队现代化建设的宝贵财富。对来说，爱人才就是爱事业，爱人才就是爱军队。对人才有感情，从心底里爱人才，才会实事求是地评价和识别人才，千方百计地培养和使用人才。的爱才之心，首先表现在对人才的尊重和信任上。我们所说的人才，是指那些“在所从事的专业领域内具有某种特殊本领的人”。领导者尊重和信任这样的人才，既让人才高兴，又让群众...