实现邮政企业内部和谐的四要素

实现邮政企业内部和谐的四要素今年，河南省邮政局局长杨海福向全省各级邮政部门的管理层提出了三个一一个全的总体要求：一心一意抓发展，一心一意抓管理，一心一意抓效益，全心全意为职工谋利益。这句话是在河南邮政分营近7年艰苦奋斗、寻求和谐实践中提炼出的思想精髓，是推动河南邮政和谐发展、继续快速向前迈进的行动指南。平顶山市邮政局作为践行这句话的典型代表，用坎坷的二次创业历程阐明了构成邮政企业内部和谐四要素之间的互动关系。一、发展是和谐邮政的关键发展是硬道理，是解决一切问题的关键。没有发展，就没有效益；没有效益，职工福利就会象海市蜃楼可望而不可及；和谐邮政便无从谈起。平顶山邮政正是和河南邮政一起始终坚持发展是第一要务的发展观不动摇，立足现实，与时俱进，才逐渐走出了分营初期的困境，取得了今天显著的经济效益，走上了较为和谐的道路。1998年分营时，平顶山邮政分到经营货币资金504.93万元，省局贷款2600...