公司一突出、二结合、三落实、四促进活动总结

裕安公司以抢抓机遇，迎接挑战，推动公司实现更好更快发展为总目标，提出一突出、二结合、三落实、四促进的十二字方针，把学习实践活动作为提升领导班子和科学发展能力、积极应对金融危机并实现公司科学发展、努力提高公司员工整体素质的工程来抓，认真做好学习实践活动各项工作。一突出。突出裕安文化，找到一条适合裕安特色的学习实践路子。在学习实践活动第一阶段工作中，上海裕安公司根据自身的实际，把打基础、深调研、纳群言作为活动的要求和准则，积极落实、扎实推进。打基础，就是要在学习的第一阶段，坚持深化认识、提高意识，认识到科学发展的重要意义，认识到提高自我能力对整个团队发展的重要意义，扎扎实实学好的内涵、领会的精神；深调研，就是要求公司领导者、管理者和各层级都能够根据实际情况，深入开展调查研究，要的要求，找出公司发展中存在的主要矛盾和主要问题，并在全公司内展开广泛讨论，集思广益，以理清公司发展思路，找准公司发展方...