从留级生到优秀员工，这段路不容易。宁波弘生毯业有限公司车间里，织布机轰鸣着，5000根细纱从织布机一端源源不断地输入，另一端则是织就花纹的毛坯布慢慢地成型。旁边纺织女工来回穿梭，娴熟地续好断线的结头，处理断纱或漏纱。潘佩霞就是其中的一个。刚进纺织厂的学徒期，因为技术达不到要求被勒令留级，延期3个月上岗；两年后，一跃成为厂里1000多名工人中最高技术水准的工人，接着又成为轮班长、教练员。潘佩霞用16年时间完成了从留级学徒到宁波市劳模、五一劳动奖章获得者的飞跃。1992年4月，镇海棉纺织厂（弘生毯业有限公司）到宁海招工人，潘佩霞被招进了厂里。进厂后，潘佩霞被分到技术门槛相对较高的挡车工岗位，需要先经历3个月的学徒期，测评合格后才能正式上岗。新鲜感和兴奋劲还没过去，潘佩霞就遇到进厂后的第一个挫折。挡车工的基本功之一是线头打结，要求每个线头的长度低于0.8厘米，每分钟要求达到24个以上。结果3个月...