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实习协议

实习协议

时间:2010-4-13 15:09:27  [下载该文章]  [会员注册]
实习协议甲方:乙方:地址:地址:联系联系传真:传真:就乙方实(毕)业生到甲方实习之事宜,甲、乙双方在自愿、平等的基础上协商一致,达成如下协议:一、甲方同意接收乙方学生(附花名册),自年月日起到年月日止在甲方参加毕业实习。实习期满后,甲、乙双方(就实习生与甲方是否建立劳动就业关系)依据双向选择原则,根据甲方对学生的考核,在学生自愿留在甲方的基础上办理劳动就业手续。二、乙方应如实、准确地向实习生宣贯甲方的规章、待遇等,否则因此引起的一切纠纷由乙方承担。三、乙方应确保向甲方提供真实、准确的实习生个人资料,乙方在学生实习前负责进行思想、安全、遵章守纪的教育工作和实习组织外,在实习期间,协助企业做好学生思想教育和日常治理工作工作。四、乙方实习生前往甲方实习过程中所发生交通费用由实习生自己负责,实习结束后,乙方实习生和甲方签定劳动合同者,甲方给予报销其单程路费。五、乙方实习生前往甲方指定的医院进行体检,体检费自理,体检合格者甲方才予办理实习手续。乙方实习生和甲方签定劳动合同者,甲方给予报销其体检费。六、甲方要加强对学生的安全治理教育,负责对乙方所派实习生进行入厂、岗前培训和思想、技术方面的教育,经培训考核合格后方可安排到相应生产岗位进行实习;培训、考核不合格的学生应退回乙方。七、实习期间,由甲方按有关规定为每位实习生办理意外伤害事故等有关保险,实习学生在甲方实习期间的工伤事故,由甲方按在职职工有关规定办理。八、实习生必须遵守实习生守则,遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方安排与治理,严格按照安全操作规程进行操作,积极参加生产劳动。如有违反厂规、厂纪的行为,甲方有权按照本公司《企业职工奖惩条例》的有关条款进行处罚,经教育不改者,甲方有权停止该实习学生的实习工作,甲方按照乙方实习生实习时间给予报酬,并有权立即结束乙方实习生实习权;若乙方实习生严重违规给甲方造成损失,甲方有权要求乙方实习生赔偿,并追究相应的责任。九、实习生退出实习单位,必须在经甲方同意、乙方批准后后方可离去。十、实习生实习期间的待遇:1、实习生在实习期间由甲方按时支付实习费元/月;2、甲方为乙方实习生宿舍及住宿正常使用的水电;2、甲方按照实习生的优劣表现给予相应的正负激励,连续评劣的实习生甲方有权将其退回乙方;3、实习生在厂期间和正式职工一样享受劳动保护用品、季度福利待遇;十一、乙方应在签订协议之前让乙方的每位实习生知晓本协议的内容,本协议自签订之日起生效,实习期结束时终止。十二、其他约定事项:。十三、未尽事宜由甲、乙双方协商解决,协商不成交由地方人民法院解决。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。甲方:(章)乙方:(章)法定代表人:(章)法定代表人:(章)签定时间:签定时间: 

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