一、扎实开展“阳光煤”工程，维护职工群众的知情权和参与权。按照地纪委执法监察室的要求，结合煤工作实际，纪委经过研究部署，制定下发了《构建“阳光煤”工程实施
方案》，确定了“四公开”示范单位为：换装站推行“六个一律”制度的示范单位为：
财务科、销售科、换装站、基建科、物资能源公司，为开展“阳光诚信煤”工程提供了强有力的组织保障。在公开上：建立了健全了公开七项制度，聘请了5名公开监督员，对涉及到我经济发展和长远规划的重要决策、决定、决议及
干部的使用、选拔、奖惩等情况按照有关政策规定进行了及时公开，使职工的知情权、监督权落到了实处。在企务公开上：从企业生产过程、销售过程到利税形成过程，从工资发放到奖金分配，从业务招待费使用，到企业燃材料等成本支出情况，均向职工群众进行了公开。在公开方法上，坚持大事公开与小事通报相结合的原则，企务公开工作实现了墙上、网上、栏上、会上、电子大屏上、广播电视上、信息简报上...