2012年度，我们按照上级要求及党风廉政建设一系列制度的规定，加强了廉政制度的学习，成立了领导机构，明确了责任，落实了风险岗位廉能管理机制，在党风廉政建设上取得了一定成绩。一、成立廉政建设领导小组，把廉政建设工作贯彻到实际工作中2012年度，我单位党风廉政建设责任制工作领导小组组成如下：领导小组结合我单位实际，把廉政建设工作与我公司融资、城市建设等中心工作相结合，制定了配套的计划并落实到具体工作之中。在工作过程中，实行“一把手”负责制，重大工作、重大问题、重点环节，一把手都亲自过问、部署、协调、督办。三名副职协助工作，职责明确。全体成员尽心尽力，措施到位。在公开、透明、正确执行廉政建设各项制度的同时，做好了单位年度工作。二、加强了学习，增强了执行廉政建设制度的自觉性为进一步加强廉政建设。2012年进一步完善了上班领导点名制，由五名班子成员轮流记录单位成员出勤情况。加强了学习，每周二为定期学...