2013年度农机人才工作总结

2006年度农机人才工作总结区委组织部：今年，我局认真贯彻区委关于加强人才工作的一系列部署，紧紧围绕人才强区战略，全面加强农机人才队伍建设，形成了选拔与培养并举、管理与服务并重的人才工作新局面，推进了我区农业机械化的全面发展，促进了滨海新区的开发开放，服务于新农村建设。下面将我局人才工作情况报告如下：一、健全组织，加强对人才工作的领导。为确保对人才工作的正确领导，形成人才工作的合力,今年我局总支对人才工作非常重视，并及时成立了人才工作领导小组，由局总支同志任组长，副局长、总员为成员。切实加强对农机系统人才工作的统筹规划、综合协调和督促检查。在此基础上，局总支坚持不定期专项研究人才工作，听取人才工作情况汇报，研究、解决人才培养、使用工作中存在的问题，确保人才工作各项任务落实到位。二、启动激励机制，做到人尽其才、才尽其用。2006年10月，我局在机关范围内大胆提拔使用中青年人才，充实领导岗位，...