明确提出：坚持以人为本，这是的本质和核心。作为
工商系统的人教部门，怎么样为县局出谋划策，加强对队伍建设的管理，又如何向基层人员及时传达上级的文件精神，我认为应立足，紧持以人为本，这样才能构建和谐工商。一、提高学习能力，构建和谐机关。指出：各级要勤奋好学、学以致用，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的学风，努力在建设学习型政学习型社会中走在前列。把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建和谐社会的能力。这一重要论断深刻揭示了学习在构建和谐社会进程中的重要性。随着知识经济时代的到来，的领导力已不仅限于地位和级别的权力因素的控制力，非权力因素正在和已经上升为主要因素，管理对象也从管理人财物过渡到管理知识和信息资源。学习能力的强弱，不仅表现在获取知识能力的强弱上，更重要地体现在通过学习来提高对事物的认知能力的强弱上；不仅表现在对书本知识掌握的广度和深度上，还体现在实际工作中对知识创造性的...