编者的话翟镇
煤矿是山东省新矿集团的骨干矿井之一，2005年10月10日，翟镇煤矿迎来了
安全生产1000天这个历史性的节日，国家煤矿安全监察局等五级部门分别以贺信、贺电的形式表示祝贺。本文立足当前煤炭行业安全形势严峻的大背景，通过分析一个煤矿企业在安全生产方面的独特做法，提出新的理念，供其他煤炭企业参考和借鉴。自2003年以来，翟镇煤矿坚持从严治矿，规范管理，坚持管理、装备、
培训并重的原则，深化安全评估，严格作业标准化和精细化管理，创新安全监督监察方式，不断加强职工安全宣传教育，实施理念再造、正向引导，促进了职工安全观念的根本转变，形成了具有翟镇煤矿特色的差异安全文化。尊重差异，实现对人的行为的有效控制差异教育根据团队中员工自身价值的差异，翟镇煤矿实施有针对性的差异教育。针对一般员工，该矿健全安全培训管理制度，专职与兼职相结合，使一批有着丰富经验的中高层管理人员担任“客串”
教师，坚持教考分离...