勇于开拓，敢于创新学习董事长新五论心得体会7月17日，在集团公司班子工作例会上，董事长刘孝孔强调：要保持集团公司上下创新创造的井喷势头，大力弘扬新五论（否定论、试错论、取名论、先干论、完善论），把创新创造即时及时地、源源丌断地切换为新动能、新常态。要保持好这种创新创造的积极性，我们必须树立新五论思想。在临矿集团、董事长提出新五论论断后，学院在全院教职员工中开展新五论学习研讨活动。通过党群支部专题学习和利用业余时间单独学习，我感触颇深，受益良多，我的心好象被触动了，虽然我做的工作比较琐碎，但自从学习了领导
讲话后，我将以不同的高度、不同的视野、不同的责任感和紧迫感努力去做好每一件事。现将学习的心得体会汇总如下。一、思想上的认识。在学习过程中，发现新五论存在着内在的联系。无论做任何事先取名，然后开始干，干的过程中可能会发现有错误，这时再对错的进行否定，所有错误都否定纠正完了，再进行完善。这是一条...