劳动保障
干部先进事迹材料公仆本色公仆本色—记县劳动和社会保障局局长“上不辱使命，下不负重望”，这是到县劳动和社会保障局任局长时的诺言。如今6年过去了，他以自己的人格魅力和模范行动展示了一个的高尚情操，展示了一个劳动保障干部对事业的不懈追求和无私奉献，为县的劳动保障工作谱写了新的篇章。创新为了加强工资审批管理，阻塞漏洞，与班子成员潜心琢磨、精心研究制定了“工资联审制度”。即“内部联审”，机关企事业单位先到各保险部门缴费认证，然后工资办审批工资，确保了保险基金征缴和人员管理，实行该制度后每年基金征缴率均达100％；“外部联审”，生产单位先得到相关部门的计划认证、产量认证、资源认证，定额站才予以审批，加强了林业资源的宏观调控，有效遏制了套取工资现象，两年来拒付不合理工资达98万元。“工资联审制度”得到上级业务主管部门和县（局）高度评价。员工素质是事业成功的保证，怎样提高？只有学习。强调“学习是第...