尊敬的领导本人于2010年7月份进入公司至今一直担任陶瓷库管一职。在任职期间库管因工作经验、工作态度、工作能力等原因而造成库房管理工作一度出现一定程度的混乱。并由此而影响了一部分人的原来工作习惯以及原来生活习惯也由此而造成了非常不好的内部影响。在一定程度上库管把某此香饽饽变成了烫手山芋对以上此我致以深深的自责。在我看来未能尽职尽责做好库管一职而辜负众多领导的期望这无异于国家未能管理好国家无异于业务员没能拿出业绩而都属于同一范畴的失职都属于同一范畴的不称职愧对那些把职位交给他们并给于厚望的人。对此我致以更深的自责以及无限的良心不安。在库房的实际管理运作中库管有很多的不尽人意之处这是不好的而非常幸运的是一个不完美的员工背后有着一个成熟完美且快速成长的企业。在这个完美的团队里所有成员都凿壁偷光努力上班。工作也完成的又出又色又完又美。可想而知在这样的团队里能有几个不能完成任务的员工?仔细分析库房的...