县招商局2016年贯彻学习《湖北省行政问责办法》情况汇报

县招商局2016年贯彻学习《湖北省行政问责办法》情况汇报根据市纪委《关于开展湖北省行政问责办法知识测试的通知》（咸纪文【2016】5号）要求，4月5日下午，县招商局组织全体干部职工学习出台的《湖北省行政问责办法》（以下简称《办法》）。本次学习采取分管领导领学《条例》，当场闭卷测试、全体干部职工会上交流讨论的方式进行。通过学习，大家一致认为，办法中已经明确列举了不作为、乱作为、慢作为和不当作为而造成不良后果的行政行为，以及问责的方式方法。问责制度不仅是法治必不可少的重要制度，也是依法治国、从严的重要组成部分。它必将督促我们对岗位更有敬畏之心，以更强的责任感、更高的要求和更严的标准要求不断规范自己。下一步工作打算：一是立即《办法》所列9种行政问责情形，结合招商局《首问负责制》和《承诺限时服务制》进行严格自查，及时纠正平时工作中的不规范的工作方式。二是在今后的工作中要认真履职，接待来访客商、企业...