活动总结和感想第一次的所有部门的融合，部长有派任；活动总结和感想第一次的所有部门的融合，部长有派任务，可是却没人完成。没有指定明确的工作目标，部门好像没什么凝聚力。部门整体的效率就显得极其重要。考虑到这个问题，所以这次的小融合活动，部长将我们分成了三个小组完成不同的任务。虽然团队融合是以简单的游戏，让到大家互相认识，但也是在游戏的过程中，大家都彼此有一个大概的了解。对于两个部门的人，如果没有团队融合，也许大家都没什么机会相互认识。参加这次团队合作，不能说我感悟很多，但也不是什么都没有学到。在融合之前，本部门的人互相之间也不是很熟悉。一开始觉得我进这个部门能做什么，如果部长没有将我们分组，让我们小组自行完成各自的任务，我们也许没有人会自觉的去做任何事，因为大家觉得可能会有人会做，自己也不知道怎么做，所以一开始部长安排的种太阳部门融合计划书都没人写。分小组后，小组里的人很快就相互认识了，大家之...