加强企业文化建设为地区经济发展服务电力

溪湖供电局是本溪电业局下属的重要窗口单位，现有供电、农电职工215名，主要担负溪湖区、石桥子开发区、明山区所属卧龙、牛心台、高台子等地区近10万高低压用户的供电服务工作。几年来，溪湖供电局在抓好安全生产、经营管理、优质服务工作的同时，始终把企业文化建设摆在突出位置，认为企业文化就是现代企业特有的高层次的最前沿的管理理论，是以形成最佳的经营管理机制和增强企业创新能力为目的，以企业精神为核心，以提高职工思想道德素质、技术技能水平、职业文明程度为基础，实现企业最佳经济效益与社会效益的管理行为。企业文化建设要有利于创造企业良好的内外部环境，有利于企业可持续发展，有利于增强企业的创新力和竞争力。溪湖供电局在加强企业文化建设，为地区经济发展服务上着重抓了以下几个方面。一、确立具有供电特色的企业目标和经营理念。企业精神和经营理念是企业文化的灵魂，我们把它作为企业文化建设的首要任务来抓。由于电力行业具有区...